虛假承諾“畫大餅”，在合同中玩“文字游戲”，成立“皮包公司”掛羊頭賣狗肉……“新華視點(diǎn)”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，正值求職季，一些不法分子設(shè)置種種套路，引誘求職者受騙。

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1 屢屢以“高薪”為誘餌實(shí)施詐騙

記者登錄黑貓投訴平臺(tái)檢索發(fā)現(xiàn)，與“招聘”相關(guān)的投訴結(jié)果近1.5萬(wàn)條，其中不少涉及招聘公司虛假宣傳、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)坑害求職者。智聯(lián)招聘的一項(xiàng)調(diào)查顯示，33.6％的受訪者稱親身經(jīng)歷過(guò)招聘詐騙，29.7％的受訪者表示親戚朋友遭遇過(guò)招聘詐騙。

“招聘專線司機(jī)，月薪一萬(wàn)元起?！苯衲?月，來(lái)自廣西南丹縣的楊元（化名）在某招聘網(wǎng)站看到一家物流公司招聘貨車專線司機(jī)，月收入讓人頗為心動(dòng)。公司工作人員告訴他，想跑該專線需要用司機(jī)自己的貨車，若沒(méi)有貨車，則需要在公司貸款購(gòu)買。

在公司工作人員不斷“游說(shuō)”，承諾貨源充足、保證高薪之下，楊元向金融公司貸款7.96萬(wàn)元，以12萬(wàn)元購(gòu)買了一輛二手貨車。

之后，楊元沒(méi)有接到任何生意，這才得知，根本沒(méi)有所謂的專線，公司也未向他提供其他貨源。楊元才意識(shí)到被騙——不但沒(méi)找到工作，還背上一筆貸款。目前，楊元已向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)案，警方已經(jīng)開(kāi)始介入調(diào)查。

此外，培訓(xùn)貸也是招聘騙局中的慣用手段。來(lái)自四川省成都市的周平（化名）向記者反映，他在某招聘網(wǎng)站上看到一條短視頻運(yùn)營(yíng)工作的招聘信息，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等無(wú)要求，月工資保底4000元。小周應(yīng)聘被告知，工作前需要進(jìn)行3個(gè)月的培訓(xùn)，費(fèi)用為19800元。公司稱，培訓(xùn)結(jié)束后負(fù)責(zé)安排工作，培訓(xùn)費(fèi)可辦分期貸款，屆時(shí)用部分工資還貸。

試聽(tīng)兩天課程后，小周簽下了貸款合同。但培訓(xùn)課程結(jié)束后，公司工作人員只是在班級(jí)群里發(fā)送招聘信息，具體崗位仍需自己去應(yīng)聘。最終，小周不僅工作沒(méi)著落，而且欠了債。

近期，上海市松江區(qū)人民法院公開(kāi)宣判一起招聘詐騙案件，犯罪團(tuán)伙利用被害人對(duì)證書性質(zhì)的認(rèn)知偏差，以高薪職位為誘餌，以必須持證上崗為由，騙取“學(xué)習(xí)證明”費(fèi)用。從2022年4月至案發(fā)，該犯罪團(tuán)伙騙取涉及新疆、西藏、內(nèi)蒙古、河南、甘肅、重慶、云南、廣東等地多名受害人共計(jì)18萬(wàn)余元。

2 揭秘招聘詐騙套路

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，詐騙者用各種手段引誘求職者“上鉤”。

虛假承諾“畫大餅”。不法分子以低門檻和高薪為誘餌，等求職者上門后再許以各種虛假承諾，將求職者一步步引入圈套中。

“我們是正規(guī)公司，工作時(shí)間自由，賺錢由你安排?！薄澳梢酝瓿沙?jí)任務(wù)單，獎(jiǎng)勵(lì)很高?！薄百嵙隋X都是您的，輸了錢由公司賠付給您?！薄拇ㄊ」矎d反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心運(yùn)營(yíng)的“熊貓反詐”微信公眾號(hào)公布一起案件，四川雅安市的王女士春節(jié)后找工作時(shí)被騙子拋出的各種賺錢“美好前景”套牢，在對(duì)方步步誘導(dǎo)下，被騙走21萬(wàn)元。

辦案人員介紹，騙子偽裝成企業(yè)招聘人員，給求職心切的王女士“畫大餅”，邀請(qǐng)她做簡(jiǎn)單任務(wù)并立即給予小額回報(bào)，取得信任后加大任務(wù)金額，編造各種理由讓她充值下注、連續(xù)刷單，直至銀行卡余額不足，想提現(xiàn)卻失敗了。

有的玩“文字游戲”，設(shè)苛刻條件。招聘公司雖然許下種種承諾，但在合同中設(shè)置苛刻條件，致使求職者在后期發(fā)現(xiàn)公司未兌現(xiàn)承諾時(shí)，也難以從合同中找到維權(quán)依據(jù)。

有的成立“皮包公司”掛羊頭賣狗肉。據(jù)記者了解，在上海市松江區(qū)人民法院近期宣判的招聘詐騙案中，被告人劉某、雷某在某商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)成立空殼公司，假借用工單位名義，在招聘網(wǎng)站發(fā)布虛假招聘信息。其余被告人冒充公司業(yè)務(wù)員聯(lián)系應(yīng)聘者，通過(guò)虛構(gòu)出的崗位誘導(dǎo)被害人參加培訓(xùn)，并進(jìn)行虛假面試，最后以停止招工或面試未通過(guò)為由淘汰求職者，從而騙取大量培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)等。

廣西東方意遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師丘新穎向記者表示，有的受害人發(fā)現(xiàn)被騙，但無(wú)法知悉詐騙方的具體身份信息，沒(méi)辦法通過(guò)訴訟在法院立案，常常陷入維權(quán)無(wú)路、求助無(wú)門的局面。

3 多方發(fā)力打擊招聘詐騙

針對(duì)招聘詐騙頻發(fā)，有關(guān)部門不斷加大打擊力度。近期，人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦、公安部三部門發(fā)布求職招聘10個(gè)典型陷阱防范提示，幫助求職者有效識(shí)別騙局，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

受訪人士認(rèn)為，應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，健全求職市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，維護(hù)求職者合法權(quán)益，保障求職市場(chǎng)健康發(fā)展。

北京頤合中鴻（南寧）律師事務(wù)所律師劉秋紅受訪時(shí)說(shuō)，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，指導(dǎo)和督促網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)建立完善信息發(fā)布審查制度。各平臺(tái)要加強(qiáng)對(duì)招聘單位的資質(zhì)認(rèn)證和信息發(fā)布人員的實(shí)名認(rèn)證，規(guī)范信息發(fā)布流程，建立招聘企業(yè)紅黑榜制度，確保發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。

業(yè)內(nèi)人士建議，加強(qiáng)行政許可與勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法之間的溝通銜接，健全相關(guān)部門信息交換機(jī)制，指導(dǎo)和督促網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)完善投訴處理機(jī)制，對(duì)違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的，要依法嚴(yán)肅處理，形成監(jiān)管合力。

21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇等專家建議，要加強(qiáng)對(duì)求職者的求職培訓(xùn)及反詐宣傳。高校要普及求職、貸款、理財(cái)?shù)确矫娴闹R(shí)，幫助大學(xué)生提高反詐騙意識(shí)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

據(jù)新華社

新聞鏈接:沒(méi)入職先交錢大概率是騙局

常見(jiàn)的招工詐騙手段有：

1.虛假招聘信息。不法分子利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假招聘信息，通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式聯(lián)系求職者，讓其提供個(gè)人信息，并交納“保證金”“培訓(xùn)費(fèi)”等費(fèi)用。一旦求職者交了費(fèi)用后，對(duì)方就會(huì)消失不見(jiàn)，或者以“面試未通過(guò)”“企業(yè)倒閉”等理由搪塞，騙取求職者的錢財(cái)。

2.招聘“黑中介”。一些沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)、未取得人力資源服務(wù)許可或者冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑中介”，打著介紹工作的幌子通過(guò)發(fā)布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取求職者錢財(cái)。

3.押金詐騙。求職者在面試或入職前，一些企業(yè)會(huì)以各種理由收取押金，然后以各種理由拖延返還押金時(shí)間，從而騙取求職者的錢財(cái)。

深圳市龍華區(qū)人民法院刑事審判庭庭長(zhǎng)何遠(yuǎn)彬說(shuō)，求職詐騙中，招聘公司會(huì)在求職者去應(yīng)聘的時(shí)候，讓求職者交納不等甚至一些大額的費(fèi)用。這個(gè)時(shí)候就需要求職者警惕了，因?yàn)檎?guī)的企業(yè)是不會(huì)在應(yīng)聘環(huán)節(jié)讓求職者交納各種名目的費(fèi)用的。

法官提醒，對(duì)于那些待遇好、門檻低，招聘人數(shù)眾多，招聘流程簡(jiǎn)單到“離譜”的崗位，求職者一定要高度警惕。如果入職后發(fā)現(xiàn)所在公司從事詐騙、非法集資等違法犯罪活動(dòng)的，更應(yīng)第一時(shí)間離職并報(bào)警。

如果遭遇招工詐騙，求職者可以通過(guò)以下途徑來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益：

1.向當(dāng)?shù)毓簿謭?bào)案，讓警方介入調(diào)查來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.如果求職者懷疑公司或雇主存在不合法行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

3.如果求職者在招工過(guò)程中被欺騙或受到不公正待遇，也可以向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織舉報(bào)。

4.求職者還可以保留相關(guān)證據(jù)，向法院提起訴訟。 ? ? ? ? ? ? ?綜合

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