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“現在能很明顯感受到，我們的村干部整體都很有活力、肯干事，愿意為我們村實實在在地作貢獻，大家對他們的評價都非常高……”8月2日，在寧陵縣華堡鎮老君屯村，縣委組織部相關領導就村級黨組織建設問題聽取村民的反饋，廣泛征求村民意見。

黨的二十大報告指出，要把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。村級黨組織是黨在農村基層的戰斗堡壘，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。為充分發揮黨組織的黨建引領作用，寧陵縣委組織部以大興調查研究為抓手，著眼于村級黨組織全方位建設，按照抓基、固本、補短的工作思路，建強村級陣地、優化“兩委”班子、整頓支部建設，增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，切實為鄉村振興提供堅實有力的基層組織保障。

建強陣地抓基礎。根據深入調查研究，結合當前村級黨組織發展需要，寧陵縣秉持“建好陣地是抓基層黨建的基石”的理念，緊緊圍繞“標準化建設、明確化管理、多樣化用途”，高標準、多舉措、嚴要求推進村級陣地改造發展。堅持建設標準化，著力推動陣地面積擴容增建、陣地功能科學統一、陣地設施齊備完善。目前，全縣正在提升村級陣地319個，已成功驗收4個鄉（鎮）103個行政村，劃撥資金55.5萬元。堅持管理明確化，健全完善村級黨群服務中心長效管理機制，明確管理責任人，強化監督，著力打造一個干凈整潔、環境優美、文明和諧的基層服務環境，為群眾提供更加高效便捷的服務。堅持用途多樣化，努力改善和提升各項載體功能，利用主陣地組織開展主題學習教育，宣傳黨的方針政策；組織開展技能培訓，提高群眾個人技術能力；開展普法活動，強化遵紀守法意識。

優化班子固根本。高素質村“兩委”班子是發揮村級黨組織戰斗堡壘作用的排頭兵，是引領村民發家致富的帶頭人。寧陵縣高度重視村“兩委”班子建設工作，關心關注農村基層干部隊伍建設，堅持抓基層、打基礎，從源頭上解決農村干部人才匱乏、素質不高、結構斷層的問題，實施“四步培養法”，把農民培養成新型職業農民，把新型職業農民培養成黨員，把黨員培養成村干部，把優秀黨員村干部培養成村黨支部書記。注重建立后備人才庫，把農村優秀人才聚攏起來、培養起來，及時使用起來。當前，全縣村（社區）黨組織書記平均年齡46.8歲，較上屆下降8.7歲；全部具有高中及以上學歷，大專及以上學歷占比29%，村（社區）“兩委”班子35歲以下干部378名，大專及以上學歷381人，逐步實現了工作連續性和老中青干部梯次相結合。

集中整頓補短板。堅持把支部建設、集體經濟、人居環境作為檢驗黨支部強弱的重要標準，建立縣委統籌抓總、組織部掛牌抓常、黨委（黨組）牽頭抓實、黨組織書記具體抓細的“四位一體”整頓轉化工作機制，高質量完成軟弱渙散村黨組織整頓任務。針對班子戰斗力不高的，開展鄉村班子屆中評估，對照“好支書”6條標準、“好班子”4條標準，對村干部逐一過篩子，逐村調研、全面排查，到村查資料，到現場驗成效，提高班子戰斗力；針對集體經濟薄弱的，積極開展土地流轉，探索“三權”分置的有效實現形式，持續實施“村集體+企業+農戶”經營模式，鼓勵發展規模農業，助推特色產業規?；洜I；針對人居環境較差的，充分發揮村黨支部“火車頭”作用和黨員先鋒模范作用，建立健全“干部+黨員+網格員+村民”的網格體系，發揮群眾的力量，齊心協力建好美麗鄉村。

今后，寧陵縣將繼續出實招、亮硬招，推動基層黨建全面提升、全面過硬，結合督導、調研、巡查等多方式、多角度探索村級黨組織建設之路，為鄉村振興筑牢堅強“戰斗堡壘”。

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