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高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點(diǎn)群體。面對每年高校畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增長，必須把畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，讓高校畢業(yè)生和崗位“雙向奔赴”。

開拓就業(yè)崗位。促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，開拓崗位資源是重要前提。要強(qiáng)化校企聯(lián)動，深入開展高?！霸L企拓崗促就業(yè)”行動，推動高校領(lǐng)導(dǎo)班子主動走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)企業(yè)，及時建立就業(yè)合作渠道，聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)方案，用足市場化崗位資源，積極開展大中專、本碩博等高校畢業(yè)生就業(yè)專場，挖掘更多優(yōu)質(zhì)崗位和就業(yè)信息。大力拓展基層就業(yè)空間，持續(xù)開展“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗計(jì)劃”等基層項(xiàng)目，積極設(shè)立“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”“村醫(yī)專項(xiàng)計(jì)劃”等相關(guān)項(xiàng)目，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層社區(qū)、鄉(xiāng)村振興一線等就業(yè)創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化宏觀領(lǐng)域引導(dǎo)，聚焦推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，尋找新業(yè)態(tài)就業(yè)突破口，不斷挖掘就業(yè)新資源、開發(fā)拓展新崗位、打開就業(yè)新場景，在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。要建立健全公共就業(yè)服務(wù)管理體系，組建專業(yè)人才服務(wù)隊(duì)伍，統(tǒng)籌公共就業(yè)與市場就業(yè)服務(wù)平臺，探索搭建全國一體化多層次的高校畢業(yè)生就業(yè)平臺，提升就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量。強(qiáng)化就業(yè)崗位信息共享和供需匹配，通過大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)以及與市場招聘平臺公司深度合作，擴(kuò)大就業(yè)搜尋、投遞、面談等范圍，為雙方“牽線搭橋”，助力高校畢業(yè)生與用人單位“云端洽談”“遠(yuǎn)程奔赴”，讓人才與崗位觸“屏”可及。瞄準(zhǔn)人才和市場需求，聯(lián)合第三方職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，積極開展職場體驗(yàn)活動和技能培訓(xùn)等，提升人才就業(yè)和服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化就業(yè)跟蹤調(diào)查服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注困難家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等高校畢業(yè)生群體，制定個性化、針對性就業(yè)服務(wù)方案，主動做好規(guī)劃咨詢、技能輔導(dǎo)等，落實(shí)落細(xì)就業(yè)關(guān)懷。

強(qiáng)化政策支持。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，結(jié)合就業(yè)形勢變化積極調(diào)整政策力度，簡化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，同步支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、獎勵補(bǔ)貼、場地租金減免等措施，多措并舉推動高校畢業(yè)生高質(zhì)高效就業(yè)。持續(xù)挖掘政策潛力，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加強(qiáng)人力資源市場供求信息監(jiān)測，支持各地定期發(fā)布人力資源市場供需狀況，鼓勵行業(yè)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)分析預(yù)測，為畢業(yè)生求職和用人單位招聘提供參考。（晉玉東）

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