為助力新疆社會穩定和鄉村振興，中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽壽險”)新疆分公司持續在行動，全區各分支機構加強基層組織建設，在幫扶地區開展了一系列有針對性的工作，切實有效地鞏固脫貧攻堅成果。

科技感十足的“秘密武器”

為切實聚焦群眾“急難愁盼”問題，讓群眾過上“理想生活”，給水塔水泵啟動箱加裝一套遠程無線控制系統成為中國人壽壽險塔城分公司“訪惠聚”工作隊助力當地鄉村振興、方便人民群眾生活的“秘密武器”。

中國人壽壽險塔城分公司“訪惠聚”工作隊將“我為群眾辦實事”作為工作成效的“硬指標”，把黨史學習教育與“為民辦實事”結合起來，全力解決駐村點——沙灣縣西戈壁鎮北山村因飲用水井供水不及時的問題。為此，駐村工作隊配備了科技感十足的“遠程無線控制系統”，實現遠程控制，隨時隨地泵水，讓居民用水變得更加便捷。

在現場，駐村工作隊隊長曾晶通過弱電來控制強電，手機遠程啟動后，僅需要10秒時間，水泵箱即可啟動。只要手機有電有信號，就可隨時隨地通過手機設置水泵箱啟動的延時、定時功能及水泵箱關閉功能。

這套“遠程無線控制系統”得到了村民們的一致點贊，大家很感激工作隊給村里解決了長期以來供水不及時的棘手問題。曾晶說，“切實為群眾辦實事、辦好事、辦身邊事，讓群眾享受高質量生活，是我們駐村工作隊的目標。我們會努力用心用情用力解決好基層的困難事、群眾的煩心事。”

村民送來感謝的錦旗

2021年2月24日，晨曦伴隨冬日的寒風，阿克吾斯塘鄉喀拉薩村二組村民尼亞孜·吐米爾把一面錦旗送到了中國人壽壽險阿克蘇分公司駐阿克吾斯塘鄉喀拉薩村第一書記張成林的手中。這面錦旗飽含著喀拉薩村群眾三年來對工作隊深深的感恩之情。

駐村以來，張成林帶領工作隊員們踏踏實實為民服務，始終把為群眾辦實事、辦好事，作為工作隊的集體信條，把喀拉薩村的各項工作做得井井有條。工作期間，駐村隊員們通過走訪入戶，不斷深入群眾，把各項惠民政策落實在行動上，努力為群眾做好事做實事。

逢年過節，駐村工作隊為全村殘疾人低保戶、低收入家庭送去大米、食用油、面粉等生活用品，給予他們無微不至的幫助和關心。春季，工作隊幫助群眾施肥量方，為大家購買紅棗樹修剪工具，贈送化肥;夏季，幫助低收入家庭紅棗抹芽、修剪、開甲、環割、為棗樹打藥，手把手地教群眾科學有效地進行棗樹管理。烈日炎炎下，工作隊帶群眾挖渠清淤，防洪筑壩;秋季，幫助群眾摘棉撿棗，培土涂白;冬季，幫助群眾積肥送煤。在工作隊的帶領下，村民們把日子過得紅紅火火。

面對村民尼亞孜·吐米爾的感謝，張成林說：“雖然寒風刺骨，但鄉親們送來的錦旗讓我們感受到了十足的暖意。這會成為我們工作隊繼續認真、努力做好‘訪惠聚’工作的動力。”

及時精準的動態幫扶

為鞏固脫貧攻堅成果、有效防止返貧和產生新的貧困，中國人壽壽險克州分公司扶貧幫困點霍伊拉艾日克村依托脫貧攻堅大數據平臺，健全完善了防止返貧致貧監測預警和動態幫扶機制，采取“紅、橙、黃、綠”四色分級預警，村第一書記負總責，確保及時精準發現問題，及時進行精準動態幫扶。

作為霍伊拉艾日克村第一書記、工作隊隊長的劉蘭芬從社會穩定、脫貧攻堅、人居環境、疫情防控等四大方面統籌駐村工作。通過加強對村民脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶以及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶的收入監測，分析原因、找準病根，提前采取針對性幫扶措施，確保脫貧不穩定戶和邊緣易致貧戶得到及時救助幫扶，做到不落一戶、不漏一人。

防止返貧致貧監測預警分紅、橙、黃、綠四類，根據村民收入和“兩不愁三保障”指標，將已脫貧人口檔案顯示為四種顏色，精準實施動態幫扶機制。對年收入超過6000元且“兩不愁三保障”全部達標的，落實常態化幫扶措施;對年收入低于6000元的，綜合分析收入下滑具體原因，充分發揮各級幫扶責任人作用，采取針對性措施，多渠道增加農民收入;對因為失業、發展產業失敗等收入較大幅度下滑、收入處于6000元以下的，根據家庭實際情況和意愿，采取轉移就業、發展產業、公益性崗位安置等針對性幫扶措施，切實加強基層組織建設，為實現新疆社會穩定和鄉村振興筑牢“戰斗堡壘”貢獻力量。

關鍵詞： 中國人壽 新疆社會穩定 鄉村振興 基層組織建設