養老保險是國家為解決勞動者到達勞動年齡界限或老年喪失勞動能力而建立的社會保障制度，想要在退休時領取養老金，就需要在退休前繳納滿15年。但是有的人會因為各種情況導致無法繳納，國家也因此出臺了一次性補繳政策，但是只允許三類人補繳，那么是哪三類人呢?

現在找工作企業單位一般都會為員工繳納社會保險，這也是我們在工作前必須咨詢的一個問題。但是，當我國剛建立社會保險制度不久的時候，有許多企業是不向員工繳納社會保險的。再則由于社會保障的時間不夠長，有許多已經退休但是沒有領取養老金的人出現了，要解決其間的矛盾，只有一個辦法，那就是一次性支付清所以費用。

哪三類人可補繳養老保險?

一、屬于地方城市戶口者

于鄉鎮集體企業就業，或與國有企業和縣勞動關系的建業，并且在2010年12月31日時，到達退休年齡，女性年齡需滿50周歲，男性年齡須滿60周歲，滿足以上條件者則可以自愿為前提一次性繳納社會保險費用15年。這類人群的最低繳費標準是每月427.8元，15年社會保險費用總額為77000元。根據目前的養老金計劃，年滿50周歲的職工可在每月領取745元的養老金費用，60歲時每月領取809元的養老金費用。

二、屬于當地戶籍者

曾經參加職工養老保險的老年職工(男65歲，女60歲)可以一次性繳納社會保險費15年。這群人對工作經驗有著無限的要求，但繳費標準相對較高(893.6元/月)每年增加5%。按照這個標準，15年社會保險費一次是23萬元。根據目前的養老金計劃，在60歲的時候，第一個月的退休金是1496元。

三、屬于地方戶籍者

在1961年到1982年之間的農村知青可以一次性15年的養老保險的所有費用，這類人群的每月繳納標準為183.29元，這個數字對現在的人來說并不高。根據目前的養老計劃來看，年滿60周歲的退休人士每月領取的養老金額為841元，在65歲以后每月領取的養老金額我1746元。

以上所述三類人群都是可一次性繳納完社會保險者，由于上述方式一次性繳納費用數額較大，大多數家庭難以承受，如果你想晚年生活有保障立即付款，可以根據相關政策和實際情況繳納社會保險費用。“年齡在60周歲以上的男性，55周歲以上的男性，按照最低繳納標準需一次性繳納滿15年的社會保險總費用;男性年滿45周歲，女性年滿40周歲，按照最低繳納標準需一次性支付滿10年的社會保險總費用，且實際繳納年限累計滿15年的推出程序，不到15年的時間可繼續繳納滿至15年，領取手續”。

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