首季五成壽險公司償付能力下滑，中法人壽償付能力充足率降至-8469%。

近期，壽險公司償付能力報告陸續(xù)披露。據(jù)記者統(tǒng)計，截至5月9日，共有81家壽險公司披露了今年一季度償付能力報告，從償付能力變化來看，其中有42家險企綜合償付能力充足率出現(xiàn)環(huán)比下滑，其他39家險企該項指標環(huán)比上升。

值得注意的是，有3家壽險公司償付能力低于監(jiān)管要求。其中，中法人壽由于綜合及核心償付能力充足率均驟降至-8468.51%，出現(xiàn)嚴重償付能力不達標情況;其他兩家壽險公司則由于最新的風險評級不達標也出現(xiàn)償付能力不達標的情況。

由于償付能力不足，中法人壽目前保險銷售業(yè)務基本停滯，數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，中法人壽保費收入僅為8.2萬元。

5月9日致電中法人壽，其客服表示，此前投?？蛻舻耐吮：屠碣r業(yè)務均正常開展，不受影響。

42家險企綜合償付能力下滑

通俗來說，償付能力是衡量一家保險公司財務狀況最重要的基本數(shù)據(jù)之一，能直接反映保險公司在需要履行賠償或給付責任時的支付能力。

根據(jù)監(jiān)管要求，核心償付能力充足率衡量保險公司高質量資本的充足狀況，綜合償付能力充足率衡量保險公司資本的總體充足狀況，風險綜合評級主要是綜合考慮保險公司的可資本化風險和難以資本化風險，衡量公司總體償付能力風險的大小。

根據(jù)2017年原保監(jiān)會公布的《保險公司償付能力管理規(guī)定(征求意見稿)》，險企償付能力達標須同時滿足三個指標：核心償付能力充足率應不低于50%、綜合償付能力充足率應不低于100%、風險綜合評級應在B類及以上。

對照今年一季度壽險公司償付能力情況來看，除中法人壽償付能力充足率嚴重不足之外，還有2家險企因為最近一期的風險綜合評級均為C級，位列償付能力不達標險企之中。

從壽險公司總體償付能力變化情況來看，納入統(tǒng)計的81家壽險公司中，有42家險企綜合償付能力充足率出現(xiàn)環(huán)比下滑，其他39家出現(xiàn)不同幅度的環(huán)比上升。

整體來看，大型壽險公司由于業(yè)務增速較為平穩(wěn)，償付能力變化不大，比如太保壽險、新華保險等;而一些新近增資的險企償付能力出現(xiàn)大幅提升;另一些剛成立的中小險企由于業(yè)務處于擴張期，償付能力出現(xiàn)較大的下滑，但目前償付能力充足率依然很高，這類險企包括國富人壽、三峽人壽、國寶人壽、海保人壽等。

中法人壽償付能力嚴重不足

值得關注的是，據(jù)記者獲悉，上述最新一季度(去年四季度)風險評級為C類的2家壽險公司已經完成增資或正在進行增資，今年二季度風險評級有望改善。

而中法人壽增資卻遲遲不能到位，中法人壽2018年第三和第四季度監(jiān)管分類均為D類。

中法人壽表示，公司目前面臨的主要風險為：一是償付能力不足，因公司資本金長期未得到補充，在以風險為導向的償付能力評估體系下，公司經營費用支出導致實際資本持續(xù)下降，公司總體償付能力低于監(jiān)管要求水平。二是流動性不足，公司自2005年成立以來，資本金從未得到過補充，因持續(xù)虧損，資本金已消耗殆盡，現(xiàn)金流持續(xù)凈流出，公司自2017年4月份即出現(xiàn)流動性枯竭情形。三是人員不足，因目前公司償付能力不足，經營費用管控，導致人員流失，招聘困難，存在部分關鍵崗位人員配備不足，無法保證履職的風險。

中法人壽還提到，公司基于償付能力充足率的結果，已啟動業(yè)務管控、費用管控、投資管控等償付能力管理的相關措施，并對償付能力的發(fā)展情況進行密切追蹤。為使公司盡早正常經營，更好地保障客戶權益，防范公司經營風險，公司將加大與各方的溝通力度，加快公司增資進程。另外，公司已增加風險監(jiān)測頻率，加強對公司高風險領域的關注，嚴格按照超限額處理機制采取應對措施，避免發(fā)生群體性事件。

從目前的經營情況來看，中法人壽仍舊靠股東借款“艱難度日”。中法人壽表示，公司2017年4月下旬陷入流動性枯竭，為應對流動性危機，公司努力協(xié)調股東借款，已采取管理層降薪，削減非必要支出等多項應急措施暫緩風險暴露，日常運營均靠股東借款維持。預計未來一年，公司綜合流動比率為5.20%。后續(xù)，公司將持續(xù)全力推動增資擴股工作，力求增資申請盡快批復，從根本上化解流動性風險。

一家地方性壽險公司管理層業(yè)務人員對《證券日報》記者表示，壽險公司償付能力充足率如果不足，便會影響業(yè)務發(fā)展，但壽險公司要協(xié)調好股東之間的增資并非易事，尤其是部分股東想增資但增資后股份占比超標，而可以增資的股東又不想或無力增資的情況。

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