(資料圖片僅供參考)

南陽網訊（通訊員董洋）為進一步優化營商環境，推進清廉醫院建設，促進醫院高質量發展，強化臨床科室核心制度執行力。近日，方城縣中醫院黨委書記馬曉鵬、院長王榮記分別帶領院領導班子成員及相關職能部門負責人深入臨床科室參加晨會交接班。

書記、院長參加心病三區晨會交接班

書記馬曉鵬到腦三病區、心三病區、腦外骨傷科、外二病區、兒科一病區等科室聽取了各科室的交接班報告。其中兒科一病區晨會內容比較全面，質量較好，醫護人員在交班過程中分別交接了出、入院病人情況，安全設施運行狀況。同時，嚴格落實中醫特色治療醫囑雙簽字制度，并背誦核心制度、經典方劑或與氣候時令相應的方劑內容，受到院領導的高度評價。馬書記指出要“走出去”到成員單位多指導、多培訓，“走上去”到上級單位多學習，選派各科骨干開展醫療交流合作，打造南陽市重點專科和省重點專科。

通過院領導班子及多科聯合常態化參加病區晨會交接班，進一步了解醫院各項重點工作的落實情況，及時發現和解決科室在工作中存在的問題，使科室晨會交接班規范有序、內容全面、重點突出、核心制度落實到位。

書記、院長參加腦病三區晨會交接班

書記馬曉鵬強調，要認真落實醫療十八項核心制度，相關職能部門要經常 深入臨床科室進行督查和指導，以查促改補短板，以點帶面促提升，提高醫療質量，規范醫療行為，保障醫療安全；為醫院營造安全、高效、優質、便捷的就醫環境提供強有力的保障；通過參加晨會交接班的形式同臨床醫護人員直接站在一起、想在一起，共同解決問題，營造了“人心更凝聚，管理更規范”的工作氛圍；下一步，各科室要轉變工作作風，提高工作效率，醫院將為科室提供有力的政策支持和平臺支撐，同時做好我院專業技術人才培養和激勵，實施“三年百人計劃”培養人才梯隊為方城縣中醫院高質量發展持續做出有力貢獻，努力為人民群眾提供更優質的醫療服務。

關鍵詞：