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南陽市2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員

年均工資保持增長

南陽網(wǎng)訊?（全媒體記者陳瓊）7月7日，南陽市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2022年全市城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)顯示，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資66453元，增長4.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長3.1%。其中，在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資67612元，比上年增長4.3%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長3.1%。全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為43615元，增長2.8%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長1.6%。

平均工資數(shù)據(jù)是一個(gè)地區(qū)工資水平的綜合反映，是一個(gè)地區(qū)支付給從業(yè)人員的稅前工資的平均水平，既包括工資、獎(jiǎng)金、津（補(bǔ)）貼和實(shí)物折現(xiàn)，也包括單位代扣或代繳的房費(fèi)、水電費(fèi)以及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分等。從個(gè)人的角度看，工資水平及增長速度均會(huì)因單位所屬的行業(yè)、性質(zhì)，及個(gè)人所在崗位的不同而不同。因此，平均工資不適合用于個(gè)人工資水平的評(píng)判。

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