哈嘍小伙伴們 ，今天給大家科普一個小知識。在日常生活中我們或多或少的都會接觸到過年放假幾天是法定假，過年放假期間有工資嗎方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細的介紹一下關于過年放假幾天是法定假，過年放假期間有工資嗎的相關內容。

即將要放春節假的我們是不是非常激動，就算不能回家，這也算是一個小長假了，我們可以好好的放松一下自己，勞累這么久，可以好好歇一歇。這段時間，國家規定的過年放假幾天是法定假?

(資料圖)

2021年春節有三個法定節假日。2月12日、2月13日、2月14日為春節法定節假日，從2021年2月11日至2月17日。其余四天為兩個周末休息，2月7日(周日)和2月20日星期六進行休息補班。

2021年春節安排：2月7日(周日)和2月20日星期六放假調休。

2021年春節：2021年2月12日，星期五，牛年正月初一。

過年放假有工資嗎?

勞動法規定過年過節是帶薪的。另外，春節期間加班的話，春節法定假日是三天假(正月初一、初二、初三)。這幾天，公司應該支付不低于300%的工資。

原因：

1.根據規定，即在折算日工資和小時工資時，法定節假日用人單位應當依法支付工資，不排除國家規定的11天法定節假日。

2.第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資：

(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%;

(2)休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(3)法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

假設，公司春節放假15天。我們如何計算員工在這15天內的工資?

公司過年放假15天，工資按照中國勞動法的有關規定計算。春節假期是正常的帶薪休假，所以你拿的工資還是整個月的工資，而不是半個月的工資。也就是說，固定的底薪(工資)不變，如果底薪加提成不變，提成就看你的表現了。今年春節，對于加班的人來說，法定節假日以及加班的工人，公司支付不低于工人本人日工資或小時工資300%的加班工資;剩余天數，公司支付不低于勞動者日工資或小時工資200%的加班工資。因為不同的公司有不同的工資分配管理制度和不同的工資計算方法(計時工資、計件工資等)，無法計算出員工的準確工資。

春節有什么習俗：

農歷十二月二十四日，打掃房子，根據記錄，在中國堯舜時代的春節期間，有一場掃塵的風俗。根據民間說法，因為“塵”和“陳”是諧音，所以新年掃塵的意思是“除塵，其用意是掃去一切霉運和霉運。這種習俗維系著人們打破舊的、創造新的欲望，維系著人們告別舊的、迎接新的祈禱。每家每戶都要打掃環境，清洗各種器皿，拆洗床上用品窗簾，打掃六平方庭院，撣去蜘蛛網，疏通明渠。到處都是歡慶、大掃除、迎春的歡樂氣氛。

春節就要來了，我們可以對比我們放了多少天假，如果是在崗，是可以算出我們有多少工資的，具體可以問問公司人事。過年放假幾天是法定假這下大家清楚了吧，感謝大家閱讀。

關鍵詞： 過年放假