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社保大家都知道要繳納，一般是公司承擔一部分個人承擔一部分，而當離職后社保自然也就斷保了！那么社保斷交之后續保流程是什么呢？已經參加過社保的員工應該怎么辦理續保手續呢？下面贏家財富網就帶大家詳細了解一下！

辦理和續保社保有兩種方式，具體續保流程如下：

(1)以個人名義繳費，需要在戶口所在地社保局，申請關系轉移。參加社保的手續包括：本人身份證、兩張近期一寸無冠照片、保費、申請表等。并且只能申請養老和醫療保險。

支付金額按當地上年度社會平均工資計算，逐年不同。比如A的社會平均工資為2萬元，養老的保險賠付額約為2萬* 20%=4000/年，醫療賠付額約為2萬* 10%=2000/年。此外，還規定最低級別和最高級別不得低于社會工作者月平均工資的60%，最高級別為工作者月平均工資的300%，一般情況下繳納社保都是選擇最低標準。

(2)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。是外地戶籍，社保只能單位購買。另外，如果申請社保，還不如由第二單位支付，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，減少了我們自己繳費的壓力。養老保險的最低賠付期為180個月，即15年。到了可以多付錢多拿。同時，養老保險可以累計計算繳費年限，即允許間斷繳費。

醫保至少需要交25/30年，到退休年齡可以申請養老金待遇和醫療報銷(只要平時可以續費)。因此，您的養老保險可以續保，也可以不續保，只要您已經支付了至少15年。但醫保從暫停繳費之日起有三個月的緩沖期，不影響相關待遇的定期支付，否則需要重新累計繳費年限，不享受醫療報銷。一般會支付滯納金，每天按千分之二計算。

新參保人員范圍：城鎮個體工商戶業主、自由職業者、靈活就業人員；與本單位解除或者終止勞動關系的未參保人員；如因停產或停業等原因，單位無法支付保險，員工與單位簽訂個人繳費協議；城鎮居民有勞動收入或經濟收入，包括符合參加城鎮基本養老保險條件的被征地農民。

續保人員范圍：已參加養老保險并與單位解除勞動關系的人員；因單位無力支付而與單位簽訂個人支付協議并中斷在養老；保險關系的人員在單位撤銷、關閉或解散前已投保但已中斷支付的人員；具有本市非農業戶口，符合條件的異地納入個人參保。

看到這里，大家知道社保如何續保了吧？知道社保的續保流程是什么了吧？希望對大家有所幫助！

關鍵詞： 續保流程