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              經(jīng)點(diǎn)問答:社保繳費(fèi)有大變化,你的錢袋子更鼓了嗎?

              2018-07-27 21:43:01    來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

              中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。新規(guī)將直接影響老百姓的切身利益,到手的工資可能變少,但社保權(quán)益卻大大增加了。原因何在?經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)將為大家詳解。

              Q1:社保結(jié)束“分征”局面意義何在?

              A1:從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這一政策的改革,徹底結(jié)束了“五險(xiǎn)分征”的局面。

              稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后,權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一,社保費(fèi)征收將更加規(guī)范化,社保基金的及時(shí)入庫能有效保護(hù)參保人的權(quán)益,同時(shí)也會(huì)減少甚至杜絕少繳社保的問題。

              Q2:繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)你的社保錢袋子有啥影響?

              A2:繳費(fèi)基數(shù)高低會(huì)直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。此外,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是完全由個(gè)人繳費(fèi)形成,繳費(fèi)基數(shù)越低,個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)存額越低,最后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越少。如果繳費(fèi)基數(shù)低,劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少,就會(huì)影響職工待遇。

              根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)。

              在現(xiàn)實(shí)情況中,很多企業(yè)不會(huì)按照你的月平均工資來繳納社保。舉例來說,某員工的實(shí)際工資每月有10000元,但企業(yè)卻按照社保繳費(fèi)下限5000元來給你申報(bào)和繳納社保費(fèi),這樣一來,雖然當(dāng)期該員工到手的工資會(huì)變多,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,其社保權(quán)益是受到損害的,至少退休后拿到的養(yǎng)老金會(huì)變少。

              而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,該員工和單位得按照實(shí)際工資10000元交社保。這樣一來,雖然員工和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費(fèi)會(huì)變多,拿到手的工資會(huì)變少,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看是劃算的,這將大大增加員工的社保權(quán)益。

              Q3:社保和哪些因素相關(guān)?

              A3:最需要關(guān)注的是社保繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。一般來說,工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。

              繳費(fèi)基數(shù)高低會(huì)直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。此外,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是完全由個(gè)人繳費(fèi)形成,繳費(fèi)基數(shù)越低,個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)存額越低,最后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越少。如果繳費(fèi)基數(shù)低,劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少,就會(huì)影響職工待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤。社保繳費(fèi)基數(shù)也直接影響到工傷職工的傷殘補(bǔ)助待遇和生育保險(xiǎn)待遇等。

              Q4:社保繳費(fèi)有年限規(guī)定嗎?

              A4:繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。繳費(fèi)15年還是30年,會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

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