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中工網訊 日前，福建省莆田市荔城區總工會啟動集體協商“春季集體要約”活動，持續推動職業病防治專項集體協商工作，并建立常態化工作機制，維護職工群眾的生命健康權益。

在聯動機制方面，區總工會把職業病防治集體協商工作列入區政府與區總工會聯席會議內容，列入平安建設考評內容，并聯合人社、工信、衛健、工商聯等部門成立職業病防治專項集體協商工作協調小組，制定出臺相關文件、政策。

在培訓機制方面，區總工會一方面通過健康講座、技能競賽、微信等形式廣泛宣傳，加強對協商雙方的政策指導；另一方面對從事集體協商工作的工會干部、專職集體協商指導員和職工方協商代表等，針對談判技巧、談判內容開展培訓，加強區、鎮街、企業三級工會集體協商指導員隊伍建設，提升業務水平。

在督查機制方面，建立“回頭看”和驗收總結制度，適時組織人員針對落實簽約之后，就企業的廠務公開、合同內容的執行、相關資料的備案等情況進行檢查，并發揮各類企業勞動保護監督檢查委員會作用，對協商簽訂的職業病防治專項合同定期跟蹤督查、通報。同時，配合應急、衛健、人社等有關部門，積極參與對企業違法違規行為的調查處治，推動職業病防治專項集體合同簽訂等工作及相關制度納入檢查范疇。

在考核機制方面，把職業病防治專項集體協商工作與和諧企業建設、幸福企業創建、“安康杯”勞動競賽、企業標準化建設等相結合，對沒有開展職業病防治專項集體協商和發生職業健康損害的企業或企業主，不予參評五一勞動獎狀（獎章）、和諧勞動關系企業和勞動模范等個人或集體榮譽，對于職業病防治協商工作開展較好的單位優先給予榮譽評選傾斜，以此激勵企業主動參與。

據介紹，全區參與職業病防治集體協商的企業有158家。荔城區總工會計劃在今后5年內，在全區全面鋪開職業病防治集體協商專項行動，建立職業病防治專項集體合同制度，力爭在已經建立集體協商制度的相關行業，尤其是可能發生職業病危害的重點產業，基本實行職業病防治專項集體合同制度，落實職業病防治專項集體協商制度，讓廣大職工群眾干得安心、舒心。（莆工文）

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