CNBC11月19日消息，狀況不佳的企業集團蒂森克虜伯周四表示，將進一步裁員5，000人，以減輕冠狀病毒危機對其業務的影響。集團表示，下一步可能比以前的步驟更痛苦。該集團的煉鋼業務可以追溯到200多年以前。2019年集團宣布裁員6，000人，這樣一來，裁員總數將達到11，000人。

新聞詳情：

11月19日，蒂森克虜伯發布2019/2020財年(截至2020年9月30日)業績報告，并宣布將再裁員5，000人，以緩解新冠疫情對其業務帶來的影響。該公司首席執行官Martina Merz在聲明中表示，“我們還沒有達到我們的目標，接下來要比之前更痛苦，但是我們不得不繼續往下走。”

去年，蒂森克虜伯已經宣布要裁員6，000人，因此裁員總數屆時將達11，000人。截止目前，該公司已經完成裁員三分之一，剩下7，400個工作崗位(大約占該公司總人數的7%)的裁員計劃將在未來三年內完成。

新冠疫情全球大流行嚴重影響了蒂森克虜伯2019/2020財年的表現，由于汽車行業等行業的需求下滑，材料和零部件業務受到的影響尤其嚴重。該公司表示，隨著客戶重新開啟生產，7月至9月期間業務日趨穩定。

在2019/2020財年，該公司的訂單額為282億歐元，同比下跌17%;銷售額同比下跌15%至289億歐元;調整后息稅前利潤為負16.33億歐元;凈收益為96億歐元，但是扣除出售電梯業務帶來的150億歐元收入，該公司上財年凈虧損55.4億歐元。

其中，汽車業務板塊受新冠疫情的影響較為嚴重，與前一財年相比，訂單額和銷售額分別下跌12%和13%，調整后息稅前利潤為負2.6億歐元。

在積極應對新冠疫情的同時，蒂森克虜伯上一財年的轉型工作也取得了進展。電梯業務被成功出售，并開啟廣泛的重組;鋼鐵業務也從今年春季開始進行大規模重組。為了應對鋼鐵行業的結構性挑戰并推進向綠色鋼鐵的轉型，蒂森克虜伯正在探索各種可能性，預計將于2021年春季就鋼鐵業務做出相關決定。

盡管重要市場有望復蘇、業務結構明顯改善，蒂森克虜伯對當前財年(2020/2021財年，截至2021年9月份)總體持謹慎態度。

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