新產業催生新職業。今年上半年，國家相關部門公布了人工智能工程技術人員、電子競技員等新職業信息。各地也在因地制宜地進行新職業培育。比如在廣東，產業機構調整和信息化廣泛應用，激發了新的用人需求。

業內人士認為，從國家層面界定新職業，不僅使企業招聘更有針對性，也有利于改善培養模式。廣東正在就新職業分類制定發展規劃，建立人才培養和就業新機制。

今年上半年，國家相關部門公布了13個新職業信息，人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、數字化管理師、電子競技運營師、電子競技員、物聯網安裝調試員等一批新職業位列其中。這些新職業與新產業相伴相生，共同拓展新空間，激發新活力，帶來了新的就業觀念和新的職業要求。

新職業帶來新觀念

“直到今天我才明白，我們的職業是‘數字化管理師’，而以前人們只是籠統地稱我們為‘IT男’。”坐車網總經理張宇康說。不久前他們完成了廣東自貿區橫琴片區跨境班車數字化管理系統的開發，依托微信公眾號，在橫琴自貿區工作，在澳門居住的人員就可便捷地通過手機預約班車、設置上下車停靠點、便捷通關。

廣東省人社廳相關工作人員介紹說，本次公布的這13項新職業，是產業結構升級催生的高端專業技術類新職業，信息化廣泛應用衍生的新職業，還有因科技提升引發的傳統職業變遷。而對于張宇康的坐車網來說，他需要“數字化管理師”在自己的交通管理平臺上進行最優化最有效率的數字化架構、運營流程維護、工作流程協同等。在當前激烈的市場競爭中，原本做幕后數字化支持的他們，已經被推到了市場競爭的最前沿。

電子競技是另一個催生新職業的領域。廣州于前段時間正式頒布《廣州市促進電競產業發展三年行動方案(2019—2021年)》。當部分人對電競的概念還停留在電子游戲、“不務正業”時，以動漫游戲為特征的電競業，在廣東已經發展成近2000億元產值的龐大產業，并創造了上百萬就業機會。

新職業帶來了新觀念。虎牙直播負責人曾達道出了關鍵：“擁有年輕人的市場擁有未來。”騰訊電競副總經理云潔介紹，電競是當下年輕人最喜愛的體育賽事之一，2018年騰訊電競用戶規模達到3.2億，電競賽事觀看量破353億。網易游戲運營總經理陳斌則表示，過去500天，網易進行了600場、8000小時的賽事制作及直播。業內人士表示，海量的游戲模式讓人更富有創造性，游戲化方式在前沿科技領域正在產生許多積極的意義。

廣東省人社廳相關負責人表示，電子競技員和電子競技運營師不只是從事不同類型電子競技項目比賽、陪練、體驗活動的從業人員，也不僅僅是從事電競產業組織活動及內容運營的人員，他們更是電競愛好者的摯友和導師，將電競產業對孩子們的負面影響降到最低，將其帶來的創造性與開拓性最大化。

新崗位呼喚新標準

廣州地鐵21號線，天河智慧城站。

現場正在緊張施工，該站開通后將是一座人臉識別無感支付車站。新技術成功啟用后，乘客運轉效率將大幅提高，地鐵站排隊掃碼、打卡進站的擁擠將大為緩解。佳都新太科技有限公司人工智能工程師秦偉深度參與了此項工程。

總部位于廣州市番禺區的佳都新太科技是一家專業人工智能技術與產品提供商。近年來，依托區內人工智能企業和大學城各高校，番禺漸漸顯露出人工智能產業聚集地的特征：世界首個人工智能主題公園、科大訊飛人工智能產業園、智能網聯新能源汽車產業園等人工智能關鍵項目紛紛落戶于此。以番禺小谷圍島上的廣州大學城為核心，聚集了中山大學、華南理工大學等12所高校，國家超級計算廣州中心及一大批國家級重點實驗室。“天河二號”超級計算機在云計算、大數據處理、人工智能等產業聚集與發展中發揮重要作用。對于番禺而言，人工智能激發了新活力。

借助人工智能技術，位于大學城的探跡科技專門為企業尋找目標客戶，需要明確技術人員的職業標準。“過去我們對招聘技術人員標準比較模糊，數學專業、計算機專業、物理專業，只要懂得基本的IT知識都要，進企業之后再培養，有時就顯得不那么有針對性。”探跡科技聯合創始人黃俊強表示，新出臺的新職業“人工智能工程技術人員”界定了職業定義和工作任務，提供了新的標準，企業在就業市場的招聘就更有針對性，便于雙向選擇。

“新職業信息對人工智能工程技術人員進行了職業描述，更有利于相關院校和教育機構建立對人工智能人才的培養體系。”秦偉說，過去高校對人工智能人才的培養，是在傳授數學專業和計算機專業基本課程后，增加一些前沿技術介紹。這其中的精髓教授講不來，課本上也學不來，不少技術人員都是自學成才。秦偉表示，新職業的界定將會改善現有培養模式、培養體系。

新工作需要新服務

“新職業信息的發布有利于形成積極導向，為人力資源市場及其服務的改進完善、人才培養及勞動者就業等提供了有益引導。”廣東省人社廳相關負責人表示，結合粵港澳大灣區的建設，廣東省正在就13個新職業分類制定發展規劃，建立人才培養和就業新機制，以新職業推動新產業、新業態的發展，帶動經濟社會高質量發展。目前，部分新職業已經借助行業協會及社會力量開始了培養和培訓。

“一些新職業，看起來是高大上，但普通的技能人才也能勝任。”廣東省物聯網協會副會長陳玉琪說，比如說物聯網領域，停車場“無卡無人值守”方案，就源于一位普通技工的日常觀察和積累，是他將日常工作中的數據與物聯網技術結合，大幅提高了停車場的效率。

目前物聯網產業與5G、人工智能、云計算等領域深度結合，呈現爆發式增長。廣東作為我國物聯網產業的聚集區，正在全面推進物聯網集成創新和產業化，物聯網在生產和商貿領域的應用，打造世界級智慧城市群，預計到2020年廣東物聯網產業規模達到7400億元。

“目前，廣東物聯網產業就業人員超過200萬人，絕大部分為高等院校培養的大學生，主要集中在通信、物流、交通運輸企業和大型工業企業從事與物聯網系統相關的應用設計、網絡集成、運行及管理工作;也有在電力、建筑、現代農業等行業從事物聯網系統研究、開發、應用和維護等相關工作。”陳玉琪表示，對于物聯網產業人才培養和就業結構，廣東省物聯網協會更看重高技能人才的培訓和培養。協會每年都為物聯網企業一線工程技術人員和安裝調試員提供數千個培訓機會。

“新職業確定了新崗位，相應的職稱評定、技能鑒定辦法應該同步推進。”陳玉琪說，在新職業、新崗位上得到職業認可，這是對高技能人才的激勵，對增加高技能人才數量、助力國家高質量發展，也會起到積極作用。

關鍵詞： 新職業 新觀念