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              英語外教成機構賣點,但正規外教數量緊缺

              2019-08-06 13:57:29    來源:藍鯨教育

              近期,外教市場雷聲滾滾。7月初,徐州市泉山分局破獲了一起涉毒案件。共抓獲涉毒人員19人,其中16人為外籍人員,7人為英孚教育徐州中心外教,另9人為學生。隨后,英孚教育官方微博發布聲明稱,已配合相關部門進行調查,同時也已啟動內部調查。

              一波未平,一波又起。7月底,齊魯晚報官方微博報道稱,早在今年1月,青島市市北區紅黃藍幼兒園一外籍教師在學生午休期間,趁無其他老師在場之機,對一女童進行猥褻。經審查,市北區檢察院依法批準逮捕了該哥倫比亞籍外教。此事曝光時距紅黃藍在2017年11月的虐童案件,不足兩年。事發后紅黃藍股價未見太大波動,截至8月1日收盤價報5.99美元/股。一時間,外教市場的不規范現象被推上了風口浪尖,大眾議論紛紛。為何會發生這種情況?中國外教市場的現狀到底如何?

              英語外教成機構賣點,但正規外教數量緊缺

              巨大的市場需求,催生了龐大的中國英語教育市場。

              中國國際化程度不斷加深、留學熱潮逐年高漲等宏觀因素的影響下,學習英文早已成為人們日常生活中的一部分。據中國社科院消費研究院報告顯示,國內有3億人的英語消費群體,有5萬所英語培訓機構,英語培訓市場規模高達5000億元。以上海為例,每年有超30萬人在進行英語培訓。

              為了盡可能地給孩子創造良好的語言學習環境,母語為英文的外籍老師成了香餑餑;外教也成了諸多少兒英文培訓機構的賣點。

              “純北美外教,發音純正”、“歐美真人外教一對一”、“甄選全球優質外教,全英文教學環境”等介紹,以及歐美外教的面孔都會出現在網站的顯著位置。

              正規外教資源匱乏,長期以來都是英語培訓行業的痛點。

              但實際上,據公開數據顯示,在中國大陸工作的外國人已經超過90萬人次,其中有30多萬人次在從事教育行業工作。

              “黑外教”肆虐,中華人民共和國國家外國專家局(以下簡稱“外專局”)下屬中國國際人才市場國際教育部部長王雨石曾在一次采訪中表示,這些人會使用旅游簽、訪問簽,或者使用工作簽卻故意隱瞞外教職業,以規避教育工作經歷、教育相關證書的檢查。

              中介資質難拿,很多外教都是剛畢業的學生

              “現在一些企業對母語為英語的外教的篩選方法比較激進,他們只要求有外國護照。

              但有的人是后來才入的美國籍、母語并非英語,還有一些人干脆PS假護照。”一位業內人士對藍鯨教育表示。

              不僅如此,央視最近也曝光了英語外教市場的諸多不規范現象,比如外教母語不是英語、機構全然不知何為工作許可證等。此視頻中,外專局工作人員介紹道,英語外教原則上必須來自母語國,如果是非母語國家的人正常在網上提交申請的話,是不予批準的。

              “企業或學校會通過中介、網上平臺、海外招聘廣告或熟人介紹等渠道來招聘外教,但是國內真正做正規招聘的中介很少,資質太難拿了。”

              一位業內人士說道,“與國外的外教中介合作是目前最主要的招聘模式。”一個正規的聘用外教的閉環,除了外教要有資質,中介要有資質,雇傭單位也需要有資質

              《學校及其他教育機構聘請外籍專業人員管理辦法》中規定,學校及其他教育機構需經國家外專局批準,獲取《資格認可證書》后,方可開展聘用外籍專業人員的工作。對這些單位實行年檢注冊制度。其中還明文規定,嚴禁以聘有外國專家和外籍教師為招牌,高額收費招生,牟取暴利。

              一系列流程之后,正在中國任教的外籍英文老師的真實教學狀態如何?他們又是為何選擇來中國教學呢?

              很多外教都是剛畢業的學生。

              “英國有很多網站供剛畢業的大學生上傳他們的簡歷,我現在就職的公司就是付費給英國的一家招聘機構,讓該機構幫其打廣告,招聘去中國教學的人。”一位在北京教學的英國籍外教對藍鯨教育表示,“現在大部分外教并非真正的老師,獲取TEFL證書也并不意味著你就成了一名合格的老師,

              他還介紹到,很多有學士學位的人由于供需不平衡在英國很難找到工作。但在中國做外教的話不僅工作量少、薪資高,還有很多假期可用于旅游,能夠擁有很好的生活質量。

              市場的規范需社會化輿論和監督

              對于如何規范外教市場,中國國際人才市場國際教育部部長王雨石對藍鯨教育表示,對于整個外教行業的發展,一是需要政策的規范和引導,二是需要市場的協同和自律,兩者相輔相成。

              所以,我們倡導正規的外教招聘,一定是按照政策的要求作為準入標準。但這只是底線,更不能把政策準入作為招聘行業的上限。因為外教所處的領域是教育行業,這和外國人從事其它行業工作有本質區別。此外,整個市場的規范更需要社會化的輿論和監督,比如需要媒體正確發聲,加強聘用機構的違法風險認知,培養家長對外教資質的審查和舉報意識,從而引導整個市場走向正規。

              目前,“黑外教”問題已經引發了媒體的廣泛關注;國家也在出臺相關政策,對外教市場加以治理。近期頒布的《關于規范校外線上培訓的實施意見》中指出,聘用外籍人員須符合國家有關規定,要在培訓平臺和課程界面的顯著位置公示培訓人員姓名、照片和教師資格證等信息,公示外籍培訓人員的學習、工作和教學經歷。在社會的高度關注下,外教市場的正規化未來可期。

              關鍵詞: 正規外教

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