近日，深圳出臺《健全公共就業服務制度工作方案》，提出推動人力資源服務產業高質量發展、加快公共就業服務標準建設、打造全市人力資源綜合服務生態等八大具體舉措。預計至2025年底，基本建成覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的全方位公共就業服務體系。

據悉，深圳重點建設一體化人力資源生態服務平臺，重點圍繞求職招聘供需對接、就業創業幫扶、技能培訓評價服務等內容，構建貫穿勞動年齡段內各類勞動者的人力資源服務生態體系。系統重塑公共服務方式，分階段建設基于實體大廳、網上平臺、移動應用、自助終端等渠道的一體化人力資源生態服務平臺，推出更多“打包一件事”“免審即享”精準主動服務。

同時，深圳還將優化港澳臺人員公共就業服務供給，鼓勵以政府購買服務方式引入港澳社會服務機構，招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士擔任職場導師，配合香港特區政府實施好“大灣區青年就業計劃”，鼓勵在香港和深圳均有業務的優質企業招用香港青年。高質量建設港澳青年創新創業基地，對獲得香港和澳門政府資助的創業項目給予落地配套資助。將在深就業居住的港澳臺居民納入社會保障制度覆蓋范圍，實施“灣區社保服務通”。

深圳在現有公共服務平臺基礎上進行全面優化，全市所有街道普遍設立公共就業創業服務專區，針對登記失業人員、就業困難人員、脫貧人口等重點服務對象免費提供職業介紹、職業指導等服務。各街道可依托社區(黨群服務中心)等各類載體，開展就業政策宣傳咨詢、招聘崗位信息發布、技能培訓項目介紹等活動，建設“南粵家政”基層服務站，逐步構建起“15分鐘公共就業服務圈”。(魏薇)

關鍵詞： 一體化人力資源生態服務平臺 公共服務方式 大灣區青年就業計劃 招聘崗位信息