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近日，隨著“隴南赴包務工專車”駛入內蒙古包頭，包頭稀土高新區迎來首批100位甘肅省隴南市跨省轉移勞動者，開啟了“雙城聯動”助力企業高質量發展的人才就業服務新模式。

為有效破解企業落地投產中出現的用工短缺問題，春節期間，稀土高新區深入對接企業，精準掌握企業用工缺口，建立用工需求清單。與此同時，積極與甘肅省隴南市勞務協會對接并協助開展人員輸送及接收的各項準備工作，成功促成稀土高新區首批有組織成規模的跨省勞務協作，為包頭市大規模開展勞務協作、促進勞動力轉移就業提供了示范樣板。

“一下車就看到‘熱烈歡迎首批隴南員工’的紅色條幅，感覺心里暖烘烘的?！眮碜噪]南市徽縣的撒玉林說?！斑@么多人來歡迎，把我們當親人一樣，這是以前打工從來沒有過的待遇！”隴南務工人員郭建平說。

記者了解到，今年以來，稀土高新區以“春風行動暨就業援助月”系列招聘活動為契機，組織多家企業赴甘肅、青海和內蒙古東部地區等開展赴外協作洽談，并與部分高校簽訂了訂單培養初步合作協議，為春節后開展跨省勞務協作搭建起了交流合作平臺。

赴外招聘期間，稀土高新區聯合轄區重點企業組成工作專班，政企聯動，積極與地方就業部門、職業院校和勞務協會座談交流，進一步了解企業用工需求，就勞務合作、高校畢業生就業等事宜進行了探討和交流，共同探索利用專業共建、訂單培養等方式精準搭建平臺，實現企業用工需求和技能人才培養的“一對一”精準匹配。（本報記者 高平 王瀟 本報通訊員 賈婷婷）

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