財聯社（深圳，記者 吳昊）訊，中金公司最新發布兩則高管聘任消息，其中一位，是申萬宏源老將張克均，將出任公司管理委員會成員；程龍將出任公司首席信息官，這也意味著，中金公司正式迎來首位CIO。

與此同時中金公司發布三季報，透過業績數字，更值得被關注的是中金公司業務結構與戰略布局的持續優化調整。

據中金公司2021三季報顯示，截至三季度末，公司合計實現營業收入216.9億元，歸母凈利潤74.5億元，分別實現29.1%、52.4%的同比增長。

三季報顯示，截至三季度末，經紀業務手續費凈收入為45.17億元，同比增長30.66%。盡管三季報中并未透露該項收入的具體細節，但中金公司與中金財富的加速融合，以及在財富管理的大力發展和布局，或是該項收入增長的主要推力。

顯然，金融科技與財富管理是近年中金公司強勢布局的兩大重要陣地。中金公司在其戰略布局中強調，在數字化方面，將建立以客戶為中心、數據驅動、智能化的商業模式，力爭成為國有頭部券商中數字化發展的佼佼者；同時圍繞“機構化”、“國際化”、“產品化”持續進行能力建設，布局新賽道，推動以財富管理、資產管理、跨境業務等為代表的新興業務持續發展。

兩則人事聘任，中金迎來首位CIO

中金公司發布的《第二屆董事會第十九次會議決議公告》，其中涉及兩則重要的人事聘任，即同意聘任張克均先生為公司管理委員會成員，同意聘任程龍先生為公司首席信息官。

證券業老兵張克均入職中金公司。據公開資料，張克均，55歲，自2021年8月獲委任為中金公司黨委委員、紀委書記。此前曾在申萬宏源證券有過長達27年的工作經驗，并曾擔任多個職務，主要職務包括分公司總經理、總部部門總經理、公司總經理助理等。

2020年5月至2021年8月期間，張克均還曾擔任申萬宏源集團股份公司和申萬宏源證券黨委委員、紀委書記。另外，張克均還在1990年至1994年間，任職于福建興業銀行廈門分行，先后擔任分行部門經理、支行副行長職務。張克均還曾取得國防科技大學計算機軟件專業碩士研究生學位。

程龍，45歲，曾在今年3月獲委任為中金公司信息技術部負責人。公開資料顯示，在加入中金公司前，其還曾先后在中泰證券、東興證券、中信證券等多家券商擔任首席信息官、金融科技委員會主任、財富管理委員會副主任兼互聯網金融部總經理、首席架構師、信息技術總監、PMO負責人等多項職務。此外，其還獲得南開大學計算機科學、企業管理雙學士學位，以及南開大學計算機科學博士學位。

從程龍的過往經歷來看，其具有多年豐富的證券行業、金融科技履職經驗與計算機專業背景。而更為值得注意的是，在其此番出任首席信息官一職之前，中金公司并未設有該職位。也就是說，中金公司將迎來公司歷史上的首任CIO。

第三季度表現創6年來同期新高，經紀業務表現突出

中金公司今年第三季度的業績表現，刷新了6年以來同期業績的新紀錄，實現營業收入72.25億元，同比增長14.53%；歸母凈利潤24.47億元，同比增長33.02%，ROE3.06%。

第三季度業績表現飄紅，再加之上半年度的良好業績作為鋪墊，中金公司今年前三季度營收、凈利表現亮眼。截至三季度末，中金公司合計實現營業收入216.9億元，較去年同期增長29.1%；實現歸母凈利潤74.5億元，同比增長52.4%；加權ROE為10.3%，同比增長0.5個百分點，ROE水平依舊保持領先同業。

與此同時，中金公司整體規模持續增長。據三季報顯示，截至今年三季度末，公司總資產為6346.9億元，較上年度末增長21.7%；凈資產為813.2億元，較上年度末增長13.5%。

中金公司表示，前三季度營業收入的增長，主要是受其經紀業務及投行業務手續費及傭金收入增長，以及權益投資及基金投資的收益凈額增長的驅動。

與此同時，中金公司繼續保持在投行業務方面的顯著優勢。據其2021三季報顯示，今年前三季度，投資銀行業務手續費凈收入為41.33億元，同比增長22.64%，占總營收的比重為19.06%，同比減少1個百分點。

此外，三季報中還顯示，截至今年三季度末，中金財富的資產管理業務手續費凈收入為9.5億元，同比增長65.51%，為報告期內各主營業務中增速最快，該項業務收入占總營收的比重也實現了0.96個百分點的增加，達到4.38%。

另外，受市場波動影響，截至三季度末，中金公司的投資凈收益及公允價值變動凈收益為116.7億元，占總營收的比重同比減少4.19個百分點，至53.81%，不過其仍是營收貢獻率第一大的業務板塊。

金融科技與財富管理正強兵布陣

2019年，中金公司首提“雙基六柱”“中金一家”戰略。在戰略闡述中，中金公司提到，將在研究和信息技術的有力支持下，鞏固投資銀行、股票業務、固定收益方面的領先優勢，做大私募股權、資產管理、財富管理方面的業務規模，整合各板塊能力與資源，打通全價值鏈條，通過“雙基六柱”的業務平臺，打造“中金一家”（One CICC），并廣泛與各類金融機構協同合作，為客戶提供最佳的綜合金融服務。

在這一戰略的引領下，強化數字化轉型被提升為中金公司的重要舉措，近年來開始全面布局，尤其是2020年，中金公司成立金融科技子公司“金騰科技”，更標志著公司數字化轉型的全面拉開。

而今年以來，中金公司在數字化人才方面也大舉布局，更見其重兵布局的決心。從目前中金公司已組建的數字化人才隊伍構成來看，985/211學校背景人員占比超7成，碩士以上學歷占比超6成；35歲以下人群超過80%。

而此番除迎來首位CIO之外，據此前財聯社記者統計，年內中金公司也在大力招徠信息技術優秀人才，在其官網發布的招聘信息中，信息技術崗位占比達到7.35%，旗下全資子公司中金財富官網則在年內共掛出至少15個信息技術相關職位。

據中金公司介紹，目前中金數字化團隊IT部門成果顯著，著力打造的蒼穹、擎天、天璣、九章、北斗五大數字平臺，也正加速對各項業務賦能。中金公司在接受記者采訪時表示，將通過數字化，建立以客戶為中心、數據驅動、智能化的商業模式，重新調整組織架構，全面實現業務敏捷化，力爭成為國有頭部券商中數字化發展的佼佼者，在未來競爭中占領制高點。

除數字化轉型卓有成效之外，今年以來，中金公司在財富管理業務方面的不斷挺進，也是其業務結構不斷優化布局的體現，最顯著的是中金公司與中金財富已進入快速融合發展期，自7月起，中金公司已相關業務劃轉，確定由中金財富將作為子公司開展財富管理業務。

加速融合之下，中金財富在今年取得了重要發展突破。據其日前發布，截至10月18日，中金財富買方投顧資產的保有規模已突破666億元。規模增長之外，買方投顧服務模式也在不斷深化。據中金財富介紹，上半年公司財富管理客戶資產約2.79萬億元，同比增長8%，其中高凈值個人客戶資產約7284億元，同比增長8%。且據中金財富不完全統計，其專門針對超高凈值客戶的定制服務——“中國50”原有客戶（2021 年之前設立賬戶的客戶）今年追加資金的客戶數量占比達到50%，持有6個月以上客戶正收益占比超99% 。

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