“金融創新發展的核心是：以金融科技人才匯集和融合金融的業務需求與科技的發展能力、構建協調統一的基礎設施、利用現代信息技術優勢創新金融發展模式、推動改革發展進程。”專家表示，當前，金融數字化轉型已經成為不可逆的大勢，依托高水平的金融科技來推動金融行業不斷創新發展將是未來發展的道路，而數字化人才是金融創新發展的最為關鍵的要素之一。

近年來，世界各國在數字人才的培養上都在加大投入，特別是受到新冠疫情持續影響，諸多的不確定性都極大促進了整個社會的數字化進程提速。企業打造數字化的管理架構富有遠見和洞察力的領導者、和富有中國特色的數字人力資源科技產品、人才是推動企業數字化的重要因素，因此企業需要深挖人才資源的價值，以此應對諸多不確定性所帶來的挑戰。

作為國內領先的獨立AI技術平臺，百融云創自2014年成立以來，深耕云計算、人工智能等先進數字科技，是金融數字化轉型的全面賦能者。疫情發生后，金融機構和企業普遍面臨人力缺乏、業務能力下降、跨界協同難等困難，針對金融場景的高頻接觸特性，百融云創自主研發的的云原生SaaS平臺可以幫助行業客戶實現快速業務線上化部署及應用，避免了企業數字化受阻的窘境，促進企業整體數字化進步。在內部數字化方面，百融云創以企業價值觀為核心指引，積極推進數字化辦公和管理，通過云考勤、云辦公、云培訓、云招聘以及在線考核績效等方式，大幅提升企業組織管理實效，激勵優秀團隊和員工持續成長，為公司業務創新發展提供和儲備強大的人力資源。

此外，值得一提的是，在日前舉辦比肩全球三大人力資源科技峰會的HRTech·2021中國人力資源科技年度峰會，百融云創憑借強大的數字化實力和深厚的實踐經驗，一舉攬獲“2021數字人力資源科技最佳實踐獎”和“2021數字人力資源科技最佳團隊獎”雙項大獎，印證了百融云創開展數字化管理和服務的成效，彰顯出了自身強大的科技實力以及業內對于百融云創的贊揚。

未來，百融云創將持續探索科技賦能金融數字化轉型的道路，始終以成為金融行業的基石為企業愿景，為金融機構提供更加優質的產品與服務，持續發揮自身優質生態圈的資源優勢，為金融科技人才提供更多方面的發展機遇。

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