1、一、COO的職位是首席運營官。

(資料圖片)

2、COO就是制定企業長遠戰略，督導各分公司總經理執行工作的官。

3、主要是負責公司的日常運營，輔助CEO的工作。

4、對CEO負責，負責企業的運營管理。

5、COO在某些公司中同時任職總裁，但通常是常務或資深的副總裁。

6、二、CFO的職位是首席財務官。

7、首席財務官——CFO（Chief Financial Officer）是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。

8、沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。

9、從這一層面上看，中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。

10、從本質上講，CFO在現代治理結構中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責權限的取得，在管理中作用的真正發揮。

11、首席財務官。

12、三、CTO的職位是首席技術官。

13、CTO（Chief Technology Officer）即企業內負責技術的最高負責人。

14、這個名稱在1980年代從美國開始時興起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。

15、四、CXO的職位是電商企業首席驚喜官。

16、CXO中的“X”是一種代稱，代表現代公司里的一種特定職務。

17、CXO是現代公司制度下的產物，是所有權與經營權相分離的一種制度表現形式。

18、這個職位的工作職責就是給員工、買家提供驚喜，傳遞正能量。

19、擴展資料：一、COO的主要職責：管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

20、2、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

21、3、主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

22、4、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

23、5、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

24、6、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

25、7、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

26、二、CFO的主要職責：組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

27、2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

28、3、負責重要內審活動的組織與實施。

29、4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

30、5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

31、6、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

32、三、CTO的主要職責：在國內CTO通常是由軟件工程師（程序員）一步步成長起來的，而CIO通常是由IT工程師（網管）成長起來的，一個傾向于程序開發、一個傾向于IT管理。

33、2、國內CTO更偏重于研發管理，CTO要負責把所有同開發相關的資源都管理起來，按時完成項目。

34、另一方面，就是類似總工的角色，作為技術方面的領導，要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討，做出判斷并幫助CEO做出決策。

35、四、CXO的主要職責：首席驚喜官實際上在公司行政體系中的級別并不高，通常都會由年輕員工擔任，不過首席驚喜官也有自己的“特權”，那就是在公司里組織活動時，可以調遣各個部門的員工，包括領導，而且舉辦活動時大家都必須聽其安排。

36、主要負責不少節日的慶祝活動，如情人節、七夕節、母親節等。

37、參考資料來源：百度百科-首席運營官參考資料來源：百度百科-cfo參考資料來源：百度百科-cto參考資料來源：百度百科-CXO。

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