8月19日，海南椰樹(shù)集團(tuán)一則招聘啟事一經(jīng)發(fā)布便引發(fā)熱議，其招聘條件提到，應(yīng)聘者承諾終身在“椰樹(shù)”服務(wù)，承諾以房產(chǎn)作抵押，離開(kāi)“椰樹(shù)”以房產(chǎn)償還。此外，“忠誠(chéng)不謀私，顧事業(yè)不顧家”的說(shuō)辭也令一眾網(wǎng)友大呼“奇葩”。

椰樹(shù)招聘惹爭(zhēng)議：

百萬(wàn)高薪分紅獎(jiǎng)，承諾抵押你的房

招聘啟事顯示，“椰樹(shù)培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)校”公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理，待遇優(yōu)厚。總經(jīng)理有百萬(wàn)年薪、有別墅獎(jiǎng)、有分紅股獎(jiǎng)、有海景房獎(jiǎng);副總經(jīng)理年薪是總經(jīng)理的20-80%，獎(jiǎng)勵(lì)分紅股獎(jiǎng)、海景房和別墅。

獎(jiǎng)勵(lì)雖豐厚，唯獨(dú)引人注目的是，招聘條件提到需承諾終身在“椰樹(shù)”服務(wù)——寫(xiě)承諾書(shū)，承諾以房產(chǎn)作抵押，離開(kāi)“椰樹(shù)”以房產(chǎn)償還。要求以房產(chǎn)作抵押，是防止將“椰樹(shù)”作為跳板、作為“鍍金”、學(xué)到經(jīng)驗(yàn)后跳槽。

另外，椰樹(shù)集團(tuán)要求承諾做到“兩不”——“忠誠(chéng)不謀私，顧事業(yè)不顧家”。

這則招聘啟事在網(wǎng)絡(luò)上也引發(fā)了廣泛討論，截至發(fā)稿，#椰樹(shù)要求應(yīng)聘者抵押房產(chǎn)終身服務(wù)#這一話題登上熱搜，在微博閱讀量近4100萬(wàn)。

多數(shù)網(wǎng)友質(zhì)疑，椰樹(shù)集團(tuán)這條招聘涉嫌違反勞動(dòng)法，企業(yè)不應(yīng)該以強(qiáng)制征用房產(chǎn)的形式招聘員工，“包身工”“賣(mài)身契”等字眼在評(píng)論區(qū)刷屏。

“要求承諾違法了吧?企業(yè)也得承諾絕對(duì)不主動(dòng)解聘勸退這些人”，有網(wǎng)友質(zhì)問(wèn)，“這不就是賣(mài)身契?企業(yè)高層全是一群不要家庭的人?” 也有網(wǎng)友則指出這種做法違反勞動(dòng)法。

一位網(wǎng)友提出了三大質(zhì)疑：“初看就有3大疑問(wèn)，一是如果沒(méi)有房產(chǎn)，拿什么抵押?二是只說(shuō)明了最后聘上總經(jīng)理的薪資待遇，之前的怎么沒(méi)填?最后沒(méi)聘上如果待遇又不佳，還不讓人辭職?三是顧事業(yè)不顧家?單身人士還好說(shuō)，結(jié)婚了呢?這是培養(yǎng)終身獨(dú)身人士的搖籃?”

有網(wǎng)友表示，“這種企業(yè)做不大的，時(shí)刻提防員工會(huì)跑。我不會(huì)去這種公司。”

但也有網(wǎng)友認(rèn)為，椰樹(shù)的招聘條件可以理解，“按條件看，候選人已經(jīng)是無(wú)固定期且有高薪的人才了，如何顧事業(yè)、如何顧家，都已經(jīng)有自己的方法了。”

還有網(wǎng)友說(shuō)其實(shí)能理解這種做法，畢竟怕員工跳槽，也算是“周瑜打黃蓋”。

關(guān)鍵詞： 椰樹(shù) 百萬(wàn)高薪