近日，中郵人壽保險股份有限公司在中保協(xié)網(wǎng)站披露公告，該公司擬增資65億元;增資后，注冊資本將達215億元。增資事宜還需中國銀保監(jiān)會批準。

近日，中郵人壽保險股份有限公司(以下簡稱中郵保險)在中保協(xié)網(wǎng)站披露公告，該公司擬增資65億元;增資后，注冊資本將達215億元。增資事宜還需中國銀保監(jiān)會批準。

中郵保險成立于2009年8月，當前注冊資金為150億元。目前，在眾多人身險公司中，增資后215億元的注冊資本將排至第五位。前四位分別是平安壽險(338億元)、安邦人壽(307.9億元)、中國人壽(601628,股吧)(282.65億元)和人保壽險(257.61億元)。

多次增資

公告稱，6月27日中郵保險召開2017年度股東大會，審議通過了關(guān)于2018年三季度增資擴股方案的議案，擬通過向現(xiàn)有的全部4家股東定向增資，增資數(shù)量為65億股，增資金額65億元，股東全部以現(xiàn)金方式認購。增資資金擬在兩個月內(nèi)全部到位。資料顯示：中郵保險當前注冊資本為150億元。4家股東分別為中國郵政集團公司(持股50.92%)、北京中郵資產(chǎn)管理有限公司(持股20.00%)、中國集郵總公司(持股16.25%)和郵政科學研究規(guī)劃院(持股12.83%)。

通常，公司增加注冊資本的目的可能是增加公司的運營資本，或者提升公司自身形象等等。關(guān)于本次增資的目的，記者采訪了中郵人壽。

相關(guān)負責人表示：此次增資是貫徹落實黨的戰(zhàn)略、監(jiān)管部門的要求、回歸保障本源。通過提升資本實力，來更好地拓展長期儲蓄型和風險保障型保險業(yè)務(wù)空間。從而更好地完善公司構(gòu)建的“大壽險”綜合業(yè)務(wù)體系、打造全功能壽險公司的戰(zhàn)略布局。

另外記者也注意到，2018年1-6月，中郵人壽營業(yè)收入達417.54億元，相比上一年度同比增長22.51%;利潤同比增長311.83%;期交保費收入235.9億元，同比增長56.7%，期交占總保費比重達60.35%，同比提高13.62個百分點。

對于收入的高增長，中郵人壽接受采訪時表示：公司近來加強了全面風險管理，有力地防控了資金運用風險。同時強化償付能力、流動性、資產(chǎn)負債錯配、滿期給付和退保等重點風險防控，從而使得各項關(guān)鍵運營指標持續(xù)保持良好。

退保壓力大

另一方面，中郵保險自2012年以來，連續(xù)地通過了六次增資引起記者注意。

從中郵人壽披露的2018一季度償付能力來看，該司的核心償付能力充足率為185.36%、綜合償付能力充足率為205.78%。數(shù)據(jù)上顯示，該司償付能力高于《保險公司償付能力管理規(guī)定》中規(guī)定的100%和50%的達標線。但較于全行業(yè)248%的充足力來看還是較少，那么多次的增資會不會是用來填充數(shù)據(jù)差距，提高綜合償付能力?

無論如何，當資金尚有余力之時往往才是考驗公司資金運作能力的時候，中郵人壽的注冊資金就要遙遙領(lǐng)先，綜合能力卻未能達到行業(yè)頂尖。

為何增資次數(shù)如此之多，記者梳理后發(fā)現(xiàn)有兩方面原因。

一方面，公司由于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來增資需求。由于業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，中郵人壽償付能力在開業(yè)第三年開始急轉(zhuǎn)直下，在該壓力之下，中郵人壽急需大量的資本金，由此2012年首次增資，資本金變更為20億元，但依舊是杯水車薪，隨后公司于2013年、2014年、2016年和2017年連續(xù)增資以改善償付壓力，資本金達到百億元。今年年初再次申請增資50億，已獲銀保監(jiān)會批準。

另一方面，根據(jù)保監(jiān)會此前的規(guī)定，由于險企的注冊資本金與業(yè)務(wù)規(guī)模有直接關(guān)系，補充資本金可以推動業(yè)務(wù)發(fā)展、提升業(yè)務(wù)規(guī)模。而在做大規(guī)模的同時，中郵人壽連年攀升的退保金也備受關(guān)注。自2014年起，中郵人壽的年度退保金就已達百億元。

值得注意的是，中郵人壽目前經(jīng)營方面存在三大風險。

第一，隨著公司的注資越來越高，公司相應承擔的風險與責任會越來越大，印花稅同時也會越來越高。

第二，連年攀升的退保金也是中郵人壽高支出的主要原因，退保金是影響人身險公司流動性的重要指標，高額的退保金可能會帶來流動性風險。

第三，當前中郵人壽正面臨著滿期給付高峰，主要是因為該公司長期銷售短期躉交分紅產(chǎn)品所帶來的集中滿期給付。

關(guān)鍵詞： 人壽 背后 規(guī)模