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珠江商報訊記者趙鵬通訊員黃滿明報道：6月13日—14日，順德區民政和人力資源社會保障局黨組書記、局長王光帶領區內美的廚電、威靈電機、東菱智慧、新寶電器等21家企業，組成兩個工作組，分赴貴州省黔東南州三穗、雷山、臺江、劍河縣開展東西部勞務協作招聘活動，進一步推動黔東南州鞏固拓展脫貧攻堅成果，全力保障服務順德區企業用工需求。

一直以來，兩地人社部門高度重視東西部勞務協作工作，本次招聘活動組織前期兩地緊密互動，提前收集發布企業崗位信息，并廣泛宣傳發動當地高校畢業生、脫貧勞動力參與。“之前看到瑞德公司的操作員崗位比較感興趣，今天特地來到招聘現場跟企業深入了解，覺得企業開出的各方面條件都很不錯，就這樣定下來了，公司也很快幫我們安排好宿舍，出發到順德的車票也買好了。”來自臺江縣的應聘者吳斌高興地跟現場工作人員說。而招聘現場，像吳斌這樣與企業“一拍即合”的應聘者并不少見。

本次招聘活動共組織區內21家企業前往，當中包括東菱智慧、威靈電機等10家區內百強企業，提供崗位1134個，初步達成就業意向308人。

活動期間，順德工作組還分別與結對四縣縣政府、人社部門主要領導召開2023年東西部勞務協作工作推進會，并就今年以來勞務協作幫扶工作亮點、突出成效和問題建議進行深入的探討交流。王光表示，順德在與結對縣深化勞務協作工作方面，一是要強化溝通協作，充分用好優勢資源，用足用活幫扶政策、做實做細穩崗服務，夯實在順就業務工跟蹤和數據統計質量。二是延伸工作觸角，通過“老鄉帶老鄉”等方式推進服務前移，擴大宣傳面，吸引更多務工人員前來順德、扎根順德。三是擴容“三項工程”技能培訓內容，尤其針對就業困難群體探討開拓如家政月嫂等針對性技能培訓，推動技能培訓與充分就業的有效銜接。

為進一步拓展就業幫扶渠道，工作組步履不停，奔赴結對四縣職業院校、產業基地開展走訪調研，并就進一步提升校企合作效能等內容進行深入探討交流。

今年，區民政人社局、區勞動就業服務中心繼續圍繞深化東西部勞務協作有關工作要求，突出抓好各項工作落實。截至目前，共舉辦線上線下勞務協作專場招聘、直播帶崗活動42場，持續動態歸集發布崗位超過1.6萬個次，并有條不紊推進互訪對接、動態監測、穩崗就業等工作。下一步，區勞動就業服務中心將繼續當好企業與務工人員的“橋梁紐帶”，實現既能滿足企業生產用工需求，又能帶領幫扶地區務工人員脫貧致富的雙贏局面。

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