記者從重慶市人力社保局獲悉，川渝兩地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)已同步啟動根治欠薪冬季專項行動，將持續(xù)到2022年春節(jié)前。兩地將加大對惡意欠薪違法行為的查處力度，對欠薪造成重大社會影響的用人單位和個人實施聯(lián)合懲戒，共同維護川渝農(nóng)民工的合法權(quán)益。

重慶市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，川渝勞動保障監(jiān)察合作協(xié)議于2020年6月簽訂，旨在建立打擊欠薪違法行為聯(lián)動機制，對重大欠薪違法行為和欠薪“黑名單”進行聯(lián)合懲戒，使失信企業(yè)“一處違法、兩地受限”。兩地合作一年多來，在根治欠薪、信息共享、維權(quán)聯(lián)動、案件協(xié)查、聯(lián)合懲戒等方面加快了區(qū)域協(xié)作步伐，加大了區(qū)域協(xié)作力量，已初見成效。

今年1月，重慶市潼南區(qū)古溪鎮(zhèn)李某某向四川省遂寧市勞動保障監(jiān)察支隊投訴，稱遂寧市某汽車零部件公司拖欠其2019年12月至2020年1月工資。在潼南區(qū)人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊協(xié)同下，遂寧市勞動保障監(jiān)察支隊執(zhí)法人員前往古溪鎮(zhèn)調(diào)查取證，查實了李某某離職和被欠薪原因。最終李某某拿到了被拖欠的工資3600元。

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