房地產行業“入冬”跡象越來越明顯。日前有媒體報道稱，老牌房地產中介——中原集團旗下的上海中原實施薪酬改革，削減全勤獎、通訊津貼等福利待遇，多部門傭金打八折發放。

對此，上海中原品牌部門工作人員對中國網財經表示，薪酬改革確有其事，不過并非外界流傳的大幅調低待遇，而僅是福利調整，福利在薪酬中占很小一部分;此外傭金調整僅針對后勤類部門，門店業務人員并不涉及。

近日微博流傳一份《致上海中原兄弟姐妹們一封信》(如上圖)，信中稱，上海中原自2018年10月1日起針對原有公司福利待遇政策及薪酬進行調整：所有崗位的全勤獎暫時取消，通訊津貼、工齡工資、車貼調整為減半(五折)發放;中后臺部門中，聯動中心、拓展中心、研究院傭金比例調減至8折發放，風險管理中心追傭獎金減至8折發放，等等。

上海中原品牌部門工作人員對中國網財經證實，圖片中內容屬實。“此次調整主要是針對中后臺部門，即通俗來講的后勤人員，例如幫客戶做交易的交易員、人事財務等等，并非大家常見到的中介門店員工。”他稱。

他還表示，員工們在“十一”節前就已知曉薪酬調整，反應比較平靜，因為福利只是薪資里很小一個部分，這次調整后對個人收入影響很小。

此外，上述品牌部人員明確表示，目前上海中原沒有裁員、關店的計劃。

官網資料顯示，中原集團1978年創立于香港，是一家以新房和二手房的房地產經紀、代理業務為主，同時也涉足咨詢顧問、物業管理、測量估價、按揭代理、資產管理、投資移民等多個領域的大型綜合性房地產服務企業。中原集團旗下的上海中原成立于1998年，截至目前有員工近10000人，門店數近500家，2015年公司傭金收入超過26億。

進入下半年，房地產行業延續調整，“金九銀十”盛況不再，越來越多的樓盤進入降價行列，甚至有龍頭房企喊出了“活下去”的口號。

易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進表示，中原作為房地產中介行業的風向標企業，其動作具有信號意義。從中原此次回應可以看出，類似調整也是一種主動為之的策略。近期建議中介機構不斷在控制成本上發力。(記者 李春暉)

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