上周六,優(yōu)酷、愛奇藝、騰訊三大采購方平臺(tái)聯(lián)合正午陽光等六大影視制作公司聯(lián)合發(fā)表《關(guān)于抑制不合理片酬,抵制行業(yè)不正之風(fēng)的聯(lián)合聲明》。聲明指出,九家公司將堅(jiān)持每部電影、電視劇及網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目全部演員、嘉賓的總片酬不得超過制作總成本的40%,主要演員片酬不得超過總片酬的70%;單個(gè)演員的單集片酬含稅不得超過100萬元,其總片酬含稅最高不得超過5000萬元(8月13日《北京青年報(bào)》)。　　近年來,影視業(yè)天價(jià)片酬是社會(huì)熱門話題。一線明星的片酬頻繁突破天花板,只有更高沒有最高,而編導(dǎo)、服裝、化妝、道具等工作人員應(yīng)獲得的報(bào)酬少得可憐,影視劇后期制作環(huán)節(jié)也是捉襟見肘。比如特效只能做成“五毛特效”,甚至于不值五毛,粗制濫造的爛劇層出不窮。盡管相關(guān)部門多次發(fā)文,要求加強(qiáng)對(duì)天價(jià)片酬的治理,但政府有形之手不可能劃出片酬的最高限價(jià),只能要求合理安排影視劇投入成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化片酬分配機(jī)制,而且“縣官不如現(xiàn)管”,限酬令的效果往往并不明顯。

此次,三家視頻網(wǎng)站聯(lián)合六大影視制作公司聯(lián)合抵制天價(jià)片酬,喊出總片酬不超過5000萬(含稅)的聲音,可謂是市場(chǎng)主體的主動(dòng)求變與自救。這與以往明顯不同。從理想狀態(tài)看,此舉可增加這九家公司對(duì)演員片酬的議價(jià)權(quán),也給其他購片平臺(tái)與制作公司樹立了典范,其他公司能否跟進(jìn)抵制,目前不得而知,但可以肯定的是,市場(chǎng)份額較高的九大公司都在抵制天價(jià)片酬或已扛不住天價(jià)片酬,其他公司有能力繼續(xù)滿足演員的天價(jià)之需嗎?此外,片酬實(shí)行封頂,多拍集數(shù)無益,也有助于緩解電視劇的注水現(xiàn)象。

不過,理想豐滿,現(xiàn)實(shí)骨感。聯(lián)合聲明抵制天價(jià)片酬的九家公司,被不少人認(rèn)為是天價(jià)片酬的始作俑者。近年來它們?yōu)榱烁?jìng)爭而搞的“燒錢大戰(zhàn)”一直未停歇,有人評(píng)論說,“它們你追我趕、相互廝殺,到最后誰也沒擠掉誰,卻共同富養(yǎng)出了天價(jià)片酬和天價(jià)IP兩個(gè)‘兒子’”。這次聲明聯(lián)合抵制天價(jià)片酬會(huì)不會(huì)僅是一紙表態(tài)而已?聲明并不是合約,幾家公司能否齊心協(xié)力地遵守諾言、落到實(shí)處,才是最為關(guān)鍵的。公眾要聽其言、觀其行。只要有一家或明或暗地放了空炮,這個(gè)聯(lián)合聲明就被擊破了,變成一紙空文。

事實(shí)上,一些擁有較高話語權(quán)的明星,要想破5000萬元的最高片酬限額,是可以找到對(duì)策的,如掛個(gè)監(jiān)制、制片等名頭,也能多領(lǐng)一份酬勞,或以分成等方式拿錢,不僅收獲更可觀,而且更隱蔽。這也是這么多年,相關(guān)部門屢掀風(fēng)暴,卻奈何不了天價(jià)片酬的深層原因。因此,我們對(duì)九家公司聯(lián)合抵制天價(jià)片酬不能太樂觀,除非全行業(yè)都能形成共識(shí)并聯(lián)合起來,全面維護(hù)影視行業(yè)的生態(tài)秩序。相關(guān)部門最需要做的,是化解影視業(yè)的產(chǎn)能過剩,當(dāng)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩時(shí),大家就要嚴(yán)重依賴明星,以增加賣相了。

關(guān)鍵詞： 天價(jià)片酬 限酬令