1月27日，中國人壽養老險公司(以下簡稱“國壽養老”)在京召開2022年工作會議，落實中國人壽2022年工作會議部署，總結2021年各項工作，分析當前經營形勢，安排2022年重點工作。

數據顯示，截至2021年底，該公司在大幅壓降養老保障業務規模的情況下，累計管理資產規模突破1.56萬億元。其中，企業年金業務管理規模超過8400億元，持續保持行業領先，實現投管規模快速增長;職業年金業務管理規模超過3300億元，打贏西藏招標收尾戰，守牢行業引領地位;養老保障業務按照監管要求穩妥推動長期化、凈值化、標準化轉型，實現了平穩壓降，一年期以上產品占比大幅提升至79%;第三支柱個人養老金準備工作有效推進，為相關政策出臺后進入市場創造條件。

中國人壽集團黨委委員、副總裁，國壽養老董事長盛和泰稱，過去一年，面對嚴峻復雜的發展形勢，公司高質量發展穩中有進、穩中向好，呈現出黨建引領持續強化、服務大局彰顯擔當、規模效益均創新高、公司治理再上臺階、經營能力持續提升的特點，實現了“十四五”良好開局。

盛和泰強調，2022年公司要抓好以下幾項重點工作：一是強“根”固“魂”，加強黨的全面領導，高標準抓好中央巡視整改。二是擔當盡責，全力服務國家大局，積極服務應對人口老齡化國家戰略，服務實體經濟、服務鄉村振興和服務“雙碳”戰略。三是穩中求進，扎實推進公司高質量發展，加強守存拓新，保持業務穩健增長。四是把握關鍵，加快培育核心競爭優勢，持續提升投資能力、產品創新能力、服務保障能力、數字化運營能力以及政治判斷力、領悟力和執行力。五是守牢底線，全面統籌發展和安全，平穩有序推進相關業務壓降工作，實現向長期化養老金融的平穩健康轉型。

國壽養老黨委書記、總裁崔勇介紹，2021年，公司全面加強黨的建設，深入實施“1234工程”;不斷強化政治監督，聚焦關鍵少數、聚焦執紀監督和選人用人監督，研究建立政治生態建設長效機制;持續深化巡視巡察，推動全面從嚴治黨向基層延伸;積極承擔社會責任，助力國家區域發展戰略和“雙碳”目標，全年新增基建類企業債券投資近670億元、新增長三角區域企業債券超過390億元、新增綠色債券投資超過20億元;扎實推進鄉村振興，構建了“一個國壽、一攬子幫扶”長效工作機制。

崔勇表示，公司要錨定養老金融領域、瞄準第三支柱業務，聚焦管理賦能、投資賦能、服務賦能和科技賦能，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。2022年，要重點抓好五個方面的工作：一是抓黨建，夯實高質量發展根基;二是抓發展，實現總規模平穩增長;三是抓投資，推動能力業績穩提升;四是抓管理，不斷夯實各項基本功;五是抓安全，守住系統性風險底線。(朱艷霞)

關鍵詞： 國壽養老 養老金融 人口老齡化 實體經濟